การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
By : จินนี่
เมื่อ :
16 เดือน มีนาคม พ.ศ. 2566
อ่าน : 228
|
|
การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
เอกสารแนบ 1. [20230316145731.pdf] |